基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門不限
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)不限
年齡要求不限
工作地點(diǎn)菏澤市牡丹區(qū)中原商城南廣場064/065號(菏澤市/菏澤牡丹區(qū))
聯(lián)系方式
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2015-06-23
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
崗位職責(zé):
1、了解公司當(dāng)月業(yè)績目標(biāo),把目標(biāo)細(xì)分到每個人、每周、每天,對銷售專員每天的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
2、組織銷售團(tuán)隊(duì)每天的會議,早:可分享銷售故事,了解當(dāng)天銷售個人的目標(biāo)。晚:總結(jié)當(dāng)天工作,分析客戶情況。
3、整理出團(tuán)隊(duì)新人培養(yǎng)計劃和流程。
4、主動搜集、學(xué)習(xí)銷售技巧方法,培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)員工。
5、跟進(jìn)業(yè)績完成情況,分析原因,找到應(yīng)對方法。
6、組織團(tuán)隊(duì)定期團(tuán)建,增進(jìn)員工感情,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
7、每周對市場狀況和業(yè)績情況進(jìn)行一次分析總結(jié),找出工作存在的不足并提出政策方案,并對下周進(jìn)行分析預(yù)測和規(guī)劃。
8、根據(jù)工作需要對下屬員工提出的學(xué)習(xí)要求制定培訓(xùn)計劃,并落實(shí)。
9、根據(jù)每位員工特點(diǎn)及客戶的特點(diǎn)對本市場客戶進(jìn)行合理分配。
10、對本市場中的同行要熟悉他們的基本情況,隨時關(guān)注其變化并適時做出應(yīng)對。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、企業(yè)管理或市場營銷類或電子類相關(guān)專業(yè);
3、5年以上市場營銷管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉營銷流程;
5、具較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,熟悉辦公室軟件操作,具有協(xié)調(diào)內(nèi)與外部,確保訂單交付的流暢;
6、熟悉市場公關(guān)類商務(wù)禮儀,具備較強(qiáng)的口頭及書面溝通能力;能吃苦耐勞,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神;
1、了解公司當(dāng)月業(yè)績目標(biāo),把目標(biāo)細(xì)分到每個人、每周、每天,對銷售專員每天的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
2、組織銷售團(tuán)隊(duì)每天的會議,早:可分享銷售故事,了解當(dāng)天銷售個人的目標(biāo)。晚:總結(jié)當(dāng)天工作,分析客戶情況。
3、整理出團(tuán)隊(duì)新人培養(yǎng)計劃和流程。
4、主動搜集、學(xué)習(xí)銷售技巧方法,培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)員工。
5、跟進(jìn)業(yè)績完成情況,分析原因,找到應(yīng)對方法。
6、組織團(tuán)隊(duì)定期團(tuán)建,增進(jìn)員工感情,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
7、每周對市場狀況和業(yè)績情況進(jìn)行一次分析總結(jié),找出工作存在的不足并提出政策方案,并對下周進(jìn)行分析預(yù)測和規(guī)劃。
8、根據(jù)工作需要對下屬員工提出的學(xué)習(xí)要求制定培訓(xùn)計劃,并落實(shí)。
9、根據(jù)每位員工特點(diǎn)及客戶的特點(diǎn)對本市場客戶進(jìn)行合理分配。
10、對本市場中的同行要熟悉他們的基本情況,隨時關(guān)注其變化并適時做出應(yīng)對。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、企業(yè)管理或市場營銷類或電子類相關(guān)專業(yè);
3、5年以上市場營銷管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉營銷流程;
5、具較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,熟悉辦公室軟件操作,具有協(xié)調(diào)內(nèi)與外部,確保訂單交付的流暢;
6、熟悉市場公關(guān)類商務(wù)禮儀,具備較強(qiáng)的口頭及書面溝通能力;能吃苦耐勞,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神;
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