企業(yè)簡(jiǎn)介
工廠 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,急需招聘以下人員:
不需特別技能,學(xué)歷無要求,從事電子裝配工作、食品切割、包裝等工作。
每個(gè)月15號(hào)發(fā)薪資,干滿3個(gè)月報(bào)銷來時(shí)路費(fèi),干到年底報(bào)銷回家路費(fèi),有無經(jīng)驗(yàn)均可。
一、 招聘崗位:普工(數(shù)名)
(一) 崗位要求:
1、年齡16-50周歲,初中文化。
2、男女不限,身體健康,如有電子廠食品廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、能吃苦耐勞、認(rèn)同公司企業(yè)文化,服從安排,能適應(yīng)加班工作。
(二) 工作時(shí)間:
工作時(shí)間:一周6天,每天10小時(shí),中午有午休,有法定假日。
如有加班,加班費(fèi)嚴(yán)格按照國(guó)家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,平日加班支付150%加班費(fèi),周六周日支付200%加班費(fèi)。
(三) 薪資標(biāo)準(zhǔn):
試用期1個(gè)月,試用期工資2700元/月(工資:底薪+全勤+餐補(bǔ)+勞保+月底績(jī)效獎(jiǎng))。
員工轉(zhuǎn)正:工資+加班補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金,工資可達(dá)到3500-5000元以上。(表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正)。
(四) 福利:
1、工作期間公司免費(fèi)提供住宿。(6-8人標(biāo)準(zhǔn)間,房間配有衣柜、鞋柜、物品存放柜、熱水器、洗衣機(jī)、淋浴間等)。
2、公司設(shè)有閱覽室、卡拉OK室、影視廳、兵乓球室、籃球場(chǎng)供職員免費(fèi)使用。
3、員工一經(jīng)錄用公司將統(tǒng)一購(gòu)買各類社會(huì)保險(xiǎn)和意外保險(xiǎn)。
4、年終視工作表現(xiàn)發(fā)年終獎(jiǎng),另有豐富多樣的鼓勵(lì)獎(jiǎng)(創(chuàng)新獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等)。
二、 主管招聘崗位:生產(chǎn)組長(zhǎng)(10人)
(一) 崗位要求:
年齡25-40歲,初中文化以上,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
(二)工作內(nèi)容:
1、帶領(lǐng)本班員工嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)管理制度》、《生產(chǎn)操作規(guī)程》。
2、帶領(lǐng)本班員工自覺確立“質(zhì)量第一”思想,嚴(yán)把本班生產(chǎn)質(zhì)量關(guān),確保本班生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量。
(三)薪資標(biāo)準(zhǔn):
基本工資2020+獎(jiǎng)金+職稱加給+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+加班費(fèi);綜合工資4600-5000左右。
三、 主任招聘崗位:生產(chǎn)車間主任(2人)
(一) 崗位要求:
年齡30-45歲,大專以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
(二) 工作內(nèi)容:
1、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行;
2、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;
3、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);
4、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃,做好均衡生產(chǎn);
5、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
6、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;
(三) 薪資標(biāo)準(zhǔn):年薪5-10萬元
報(bào)名資料:持有本人真實(shí)、有效的身份證原件、復(fù)印件登記。